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Re: [心得] 代工, 代得下去嗎?
Feb 11th 2014, 13:36, by damm
作者damm (Anubis)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 代工, 代得下去嗎?
時間Tue Feb 11 13:36:38 2014
推 RoLo:最後一段深得我心,前幾天跟我老闆聊,內容也差不多是這樣~ 02/11 13:03 → RoLo:很多人覺得給了錢就找得到人才,我這邊實驗過... 02/11 13:04 → RoLo:事實上的結果台灣大部分人的惰性太重,給錢給機會~ 02/11 13:04 → RoLo:做不出結果,他也只會說他覺得家庭比較重要~ 02/11 13:05 → RoLo:所以某些人當魯蛇是注定的,只能繼續在那邊怨天尤人~ 02/11 13:05 欠P幣，我來回這些推文好了。 所謂薪資與人才，單單用給錢就有人才來，那管理的sense跟邏輯太簡單了。 難怪只能向下沉淪，那叫人才負循環，不用靠杯找不到人才。 翻開歷史來看，真正的王佐之才頭腦好得跟甚麼樣，你在找人才，人家也在 找明主。多看看三分天下跟隋末英雄的史實，分裂鼎力的本錢都在人才輩出 。統一的結果則來自天命與實力的交合，要人幫你打仗，不是丟了一大筆錢 人就必須要為你掏心掏肺，還會看看領導人的本質與調性，在現代則勉強可 換算成管理風格跟公司文化。台灣則是環境差到連丟一大筆錢的水準都沒有 ，更遑論有遠見之士的長程規劃與後續發展。 看清楚人與社會作用的本質，為什麼荀彧不會加入袁紹集團，為什麼徐庶不 仕劉備，劉表找不到臥龍鳳雛，再來靠杯為甚麼給錢沒人要來，為什麼會有 秦士錄這種東西，幹什麼去王屋山當道士，什麼叫當朝一丘之貉... 誰是英雄誰是魯蛇，未可知也! ※ 引述《cajole145 (丹丹)》之銘言： : ※ 引述《ntu01 (台大遠征隊)》之銘言： : : 在系統廠做EE將近兩年半了, 跟過兩三個案子 : : 主要是做INTEL PLATFORM PC, AIO : : 代工的客戶, 也就是那些大家叫得出名字的品牌 : : EE的工作不外乎畫OrCAD, 檢查LAYOUT->出圖 : : 打樣回來之後debug, compliance test fail的話想辦法tune pass : : 測試部門反應bug就debug : : 2nd source導入...等等 : : 事情零零總總相當繁雜, 要會的東西很多 : : 一開始不熟, 做得慢, 常常要加班 : : 隨著時間過去了, 經驗累積了, 一遍兩遍的重複操作, 也稱得上是熟悉了 : : 上班時間並沒有因此縮短, 事情永遠做不完 : : 原因在於本公司的特色, 專接別人不要, 通常是量少且SCHEDULE很趕的單 : : 不接, 沒有案子就準備喝西北風了 : : SCHEDULE一趕, 即便成員全部是熟悉狀況的中鳥也是加班加到翻掉 : : 薪水沒有比較好, 甚至比起同業要差 : : 曾經跟老闆提過MURMUR, 老闆是對於這個產業相當有熱情的人 : : "你不覺得東西做出來很有成就感嗎?" : : "我知道EE在公司裡面事情最多最雜, 但是大家依賴EE, 我們才是在主導整個PROJECT的啊" : : 甚至比起公司的其他部門, 待遇也沒有優渥多少 : : 但是老闆只能這樣鼓勵我們, 成就感 & 熱情是我們的原動力... : : 兩年過去了, 沒有私人的生活, 沒有好的收入 : : 的確是學習了不少技能, 但是並不具備任何創造性質 : : OrCAD, LAYOUT, compliance test, debug : : 套句資深前輩的話 "找個高中生, 練習個兩三年也會上手" : : 不是瞧不起這些技能, 只是好像也沒有多少人覺得我們非常厲害 : : 應該是說, 即使非常厲害, 在公司裡面也只是大家被客戶追殺的時候會來求救 : : 然後事後說聲"謝啦"之類的, 沒有任何實質的利益... : : 變成中鳥了, 更上一層樓, 老闆對你的期望高了 : : 開始參予報價、跟客戶討論SPEC、SCHEDULE : : 明明是不合理的要求, 但是老闆卻仍然要與客戶做妥協 : : 接受微薄的利潤, 毫無討論的空間 & 自身風骨 : : 也是在接觸客戶端之後, 對於ODM的下賤程度有如此真實的感受 : : 以前覺得菜鳥的時候, 每天可以接觸不同的項目 : : 雖然雜事多多, 當作是在練功、解任務 : : 你覺得工作內容是你自己可以掌握的 : : (熟練、提升效率、早點下班、不可或缺的熟工、提升待遇留下你) : : 但是現在接觸客戶是一隻無形的手在告訴你去全盤接受客戶的要求 : : 接著再轉嫁不合理的要求給屬下(我還不到出一張嘴的程度, 到時候我也要撩下去) : : 工作內容完全不是我可以掌握的, 只能被迫的接受、再接受 : : 最後甚至不一定可以拿下案子 : : PC ODM毛利率低, 對於客戶又風骨盡失, 即便最後真的有拿下案子自己也是遍體麟傷 : : 再看看那些趾高氣昂的客戶, 在國外的信評也不若以往了, 像是夕陽產業一般 : : 覺得好像哪天假設真的練成了一身好本領, 但是這份技能已經時不我予... : 代工是台灣產業最強的一塊，尤其PC.NB這塊，當年選這條路真的是一條不歸路。代工毛利就是低 哪管你技術多強。做就對了，沒接到案也是可以先做出來再推客戶 : 技術上，我倒是覺得真的不算高，再過幾年大陸人就可以追上，現在INTEL AMD design guide都已經寫得很讚。周邊chip也都很成熟，整份線路圖就是各家公版線路大集成，這是代工的宿命…… : 全台灣有多少人在碰這些，大陸也很多人在碰 : 再者很多人說豬屎屋好，只能說在原廠會比較專精在負責的那部份，也沒人可以做到全部都會，全部都精…… : 總歸一句，經驗才是王道，畫畫線路 看看累傲 處理小bug 量量seq 這些都算入門，但sense這種東西是需要長期培養的。有的人跟他說明十分的東西，話說完可以懂五分，再花點功夫就可以到八九分，發生過的問題能不能記住對策，如何避免再發生，下次再發生能不能快速解決？這也是台灣老闆一直再靠背說台灣缺人才的原因。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.9.188
推 jasontmk:我也愛看歷史故事 推～～～ 02/11 13:41
推 Assyla:名主真的很重要，像是裁員裁的永遠都是辛苦做事的人 02/11 13:44
→ Assyla:打嘴炮，扯後腿，搞小圈圈的人，反而會一直留下來 02/11 13:44
推 wolf0000:推，很有想法 02/11 13:46
推 AboveTheRim:為什麼徐庶不仕劉備 而孔明要鞠躬盡瘁? 02/11 13:48
→ AboveTheRim:是人才造就明君 還是明君提拔人才? 02/11 13:50
→ AboveTheRim:還是時勢/運氣造就明君+人才? 02/11 13:51
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