作者polar55 (maruko)
看板Salary
標題Re: [心得] 最近面試的心得
時間Wed Mar 5 16:36:43 2014
今天去一間公司面試，應該是找工作以來碰到的洗臉面試... 原po 國立尾商碩畢，大學唸人資相關科系，是職場新鮮人。 今天去面試一間傳產的人事職缺，進公司後先填履歷表 大概等了十分鐘面試官來了，面試官看起來就非常有氣勢 看了履歷及自我介紹後，接下來就是一連串的砲火 主管：你有人事的相關經驗嗎? 我：沒有，剛畢業目前還沒有工作經驗 主管：那你知道勞工加退保要怎麼辦理嗎? 我：因為我沒有實務上的經驗，所以這部份還要學習 主管：那你知道怎麼幫員工請產假嗎? 勞基法你懂嗎? 勞基法和就業服務法的差別在哪? 我：實務面的部份因為沒有接觸過，所以還要再多學習。大學有唸過相關法令，其中有 包含勞基法，法條部份我可能還要回去再更新過，這部份我很抱歉。 (大學畢業後沒有再繼續接觸這領域，果然很容易忘記.....Orz) 主管：那像你這樣什麼都不會，你知道這樣要學多久嗎? 我這樣帶人很累耶! 我：因為我知道學校學的跟實務面還是有落差，進入職場之後就是要從頭學習， 因此我希望能夠從基礎的事項開始學習。 主管：那這樣子的話，我還要找一個人帶你，那我為什麼還要付薪水給你? 就你覺得 來公司是學習(把公司當學校)還是來工作? 我：是來工作，但對於沒有工作經驗的新鮮人，因為缺乏工作經驗，所以還是要學習才 能有所成長。 主管：看你的打工經驗好像都跟你的所學沒有相關 (露出鄙視的表情...) 企研看起來樣樣通，但好像沒有什麼專長。像你這樣沒有人事相關經驗，我帶起 來很累耶! 這樣公司是不是還要多花人力成本 我：......(心想：我履歷上寫的很清楚，沒有工作經驗啊!) 主管：那如果叫你從基層的總機做起，你願意嗎? 我：不好意思，請問總機的工作內容大概包含哪些? 主管：我們總機也要負責員工的加退保啊! 我：不好意思，請問人事這個職缺的工作業務主要是? 主管：產、銷、人、發、財，每個都要接觸。 我：(當下愣了一下) 請問是產銷人發財都包含在裡面嗎? 主管：(很有自信的跟我點點頭) 我：那我瞭解了，謝謝! 主管：那我再看看，過幾天再跟你聯絡 我：好，謝謝! -------------------------------------------------- 然後我就離開了，其實除了這些還有其他問題，但記得不是很清楚 整個面試過程就是一直嫌我沒人事相關經驗、抱怨如果要帶我的話，還要多花人事成本 但我履歷上寫的很清楚，我沒有工作經驗 @@ 如果他們要有人事相關工作經驗的人，那就不該找我去面試啊! 去到一直嫌我沒經驗，什麼都不會，說這樣公司要多花人事成本 還有.....為什麼人事還要包含"產銷人發財"...到底是發生什麼事?!......Orz --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.95.175
※ 編輯: polar55 來自: 123.110.95.175 (03/05 16:39)
推 FragileLin:總有一堆公司沒認真看就要人來面試浪費時間 = = 03/05 16:40
推 shvanta:應該只是想找個全般打雜的便宜工, 嫌你只是壓低薪資的手段 03/05 16:42
→ shvanta:不用太在意. 這種公司直接丟掉, 去找其他家 03/05 16:43
→ erty:不過說真的，你相關科系又去找HR工作，法條不先看神經也很粗 03/05 16:46
推 stevenwhite:多面試幾家摟 最好是新工作都沒人帶跟交接 直接上線 03/05 16:59
→ stevenwhite:至少也要申請下電腦帳號吧 下一家會更好 03/05 17:00
→ flypenguin:這些根本是小事… google 一小時全部都會了。 03/05 17:05
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