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為協助台灣中小企業及早因應世代交棒問題，經濟部中小企業處及全國中小企業總會自8月21日起，連續3個月分別於北、中、南三區辦理「中小企業傳承研習班」，邀請中小企業主、家族接班人及高階經理人三方一同擬訂接班計畫，歡迎面臨傳承規劃期的企業經營者踴躍報名參加。

自2008年全國中小企業發展會議起始，「二代接班」便成為國內各界熱烈探討的重要議題；隔年，經濟部中小企業處便委託本會開始辦理二代接班人研習營、二代接班論壇等活動，積極協助中小企業累積接班動能；2013年更針對中小企業二代接班發展現況進行研究調查，發現無論是一代或二代，咸認為「企業傳承與接班規劃」是當務之急，且是企業永續經營的策略重點之一。

今年起針對「企業傳承」主題辦理系列課程，分別就家族接班、專業經理人接班以及企業併購等不同傳承型態及法律財稅面向進行個案探討。

並邀請資誠教育基金會薛明玲董事長、勤業眾信聯合會計師事務所陳清祥總裁、安侯企管企業績效與資訊科技服務群劉彥伯副總經理、以及安口食品機械歐陽禹董事長等眾多企業家擔任授課講師，強調課程須能直接扣連中小企業傳承問題與實務的解決方案，以協助經營者勾勒永續經營藍圖，進而營造企業優質競爭力。

103年度中小企業傳承研習班由經濟部中小企業處負擔50%之研習費用，北部單即將於於8月21到24日開課；詳細課程資訊請聯繫全國中小企業總會服務團隊。

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