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Jan 5th 2015, 10:45, by bc50816

作者bc50816 (有井川)

看板Salary

標題[問題] 派駐越南，待遇福利及發展性

時間Mon Jan 5 10:45:44 2015

近日接獲某「製鞋」工廠(創立12年)邀約面試， 網路上的探討甚少，該公司又無官網， 爬文後，做了以下筆記: 1.年薪12個月，月薪38,000 2.年終獎金、績效獎金，視年度營運、個人績效而定 3.勞保、健保、提撥勞工退休金、海外意外及醫療險 4.給假:新進人員培訓滿90天後，單身者每年6趟返台每次6天(已婚/10趟/4天)， 支持來回機票。農曆春假另計。 5.依地區不同，提供免費住宿、員工餐廳三餐 6.工作時間:周一至周六，8:00~17:30，採責任制 -------------------------------------------------- 以下摘錄該公司在人力銀行PO的兩種職缺: A.行政總務幹部或主管(越南清化) (1)依據公司既定之政策或目標，研訂總務年度工作計畫並監督執行。 (2)負責餐廳、宿舍、安保、消防、派車、修繕、園藝、庶務採購、固定資產...等管理。 (3)處理對外行政、總務關係事宜，對內跨廠區/部門溝通協調。 (4)秉承上級決策指示執行總務相關專案活動。 *需求人數5-8人 *科系要求： 會計學相關、商業及管理學科類、企業管理相關 *有3年以上大型企業行政總務工作經驗者佳。 *具中國或越南工作經驗者優先錄取。 B.財務儲備幹部(越南海防或清化) 職務類別：主辦會計、成本會計、記帳／出納／一般會計 1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.規劃、建立與維護成本結轉流程。 3.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預 估成本）。 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 *需求人數： 1至2 人 *工作經歷： 1年以上 *其他條件： 大學財會、財經科系畢業，有一年以上相關工作經驗者優先錄取。 -------------------- 感覺這家公司很缺人(擴廠?外派幹部陣亡率高?)，同時還有 「採購、報關、生管、機器設備管理、人資、開發、品管、化工、模治具」等 職缺種類，每一種類的需求人數2~10人不等。 請問一般「派駐越南」的新人價(已有2~3年工作經驗)大概是多少? 家鄉找不到合適的工作(要到桃竹或台北找才比較多)， 該放手一搏(長期派駐越南)嗎? 小弟目前待業中，請教大家了，謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.116.153 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1420425947.A.500.html

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