close
Blogtrottr
批踢踢實業坊 Salary 板
 
The Spiritual Truth

Wisdom course on spirituality truths. Learn How to connect with infinite intelligence & awaken your inner-divinity.
From our sponsors
新進員工第一個月薪資只發放最低薪資是否違法？
Jul 18th 2014, 13:34, by emptyzzz

作者emptyzzz (問心無愧)

看板Salary

標題新進員工第一個月薪資只發放最低薪資是否違法？

時間Fri Jul 18 13:34:38 2014

如題 最近求職有兩間公司讓我特有印象 a公司 資本額ㄧ億多，人資說公司預計年底上櫃(但目前連上興櫃都沒有)，財會責任制 無加班費 隔周休(南部嘛 以此公司的風評 我想頂多25k-27k)，到職未滿兩周離職以最低薪資下去計算薪水 b公司 資本額四億多 興櫃公司，財會有加班費 26k(可能會出差甚至派駐至大陸)周休，到職第一個月薪資為最低薪資 做滿兩個月會補發差額 反之則無 第三個月正常 試用期後不ㄧ定會調薪 以上述兩間公司發放薪水的方式 是否有違法之虞？ 以前求職沒遇過這種狀況 頂多試用期ㄧ個薪水 試用期過都會上調 還是現在都流行這樣 聽到人資這樣說都三條線了== ----- Sent from JPTT on my HTC_Butterfly_s_901s. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.95.145 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1405661682.A.FBF.html

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions
arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 nbvo4o2861kqd 的頭像
    nbvo4o2861kqd

    線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

    nbvo4o2861kqd 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄