台灣明年就業市場「燒燙燙」,新出爐的〈萬寶華全球就業展望調查〉,明年第一季全球經濟成長樂觀,讓台灣企業人才需求跟著樂觀,就業展望達43%,是自加入調查以來人力需求最高的一季,名列亞太與全球第二。
本次調查,萬寶華共訪問1118家台灣企業,其中4成預計增加人力、53%維持不變,僅3%減少人力,扣除季節因素後就業淨值為43%,比今年第四季增加3個百分點,與首季相較更大增5個百分點。
分析台灣六大行業人力需求,以金融保險及不動產業的人才需求最高,服務業居次,製造業位居第三。從企業規模與人力需求交叉分析,250人以上的大型企業聘僱意願最強,就業展望淨值高達51%;中型(50至249人)與小型(10至49人)企業的人力需求較弱,分別為38%與34%。
萬寶華台灣分公司專業人才顧問處處長吳璧昇指出,第一季通常是就業市場流動的旺季,企業也多半趁機招募新血,因此需求與前一季相比增加並不意外。
台灣企業樂觀看待明年景氣,特別是金融保險及不動產業、服務業與製造業對人力需求強勁,就業市場媒合頗為穩固,使得台灣明年首季人力需求站上自2005年第二季加入調查以來的新高。
金融保險業的人力需求暢旺,部分與政策有關,吳璧昇分析,2013年底起,政府鬆綁金融法規,並鼓勵金融業走出海外打「亞洲盃」,讓業者摩拳擦掌準備擴大亞洲與海外布局,加上保險業積極布局與增員搶攻獲利,都需要遞補既有職缺。
六大行業中人力需求第二高的服務業,則受惠國外旅客來台人數增加,與新飯店開幕。但要特別注意的是,近來服務業中高階人才屢遭挖角至中國,亦是造成服務業人才短缺的原因。
和全球其他地區相比,明年第一季亞太地區的人力需求最樂觀,前三名依序是印度(45%)、台灣(43%)和紐西蘭(28%);和今年第四季相比,中國、日本、紐西蘭、新加坡、台灣為正成長,香港與印度零成長,澳洲為衰退。
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