作者ichikatsu200 (小天好個秋)
看板Salary
標題Re: [問題] 國外業務、喝酒文化？
時間Thu Mar 26 17:29:53 2015
三年前日商大手貿易公司食料部門經驗。 雖然跑國內客戶，但也有跟進口商接觸。 僅供參考。 跑客戶的，博感情是基本。 吃飯是一定要的，喝不喝酒則看狀況。 喝酒要喝到多茫，也是看狀況。 喝完還要不要謎之續攤，也是，看狀況。 目的：賓主盡歡。（賓又比主重要）
※ 引述《lagi81 (一陣風～)》之銘言： : 前前後後也面試了不同產業的國外業務職缺， : 有些公司的國外業務，跟國內業務很相似， : 喝酒應酬都喝滿兇的， : 可是又有些，幾乎只是跟客戶吃飯，不會有所謂拼酒量， : 我一直以為是國內業務才比較常喝酒喝到肝不好XDDDDD : 所以有以下的問題： : (1)這是因為產業的關係嗎？還是客戶型態的關係？ 你已經自己回答了。 其實產業、客戶、公司文化、老闆全都有關係。 每家不一樣，同家不同單位也不一樣，請就實際面試單位case by case了解。 老闆說有機會，那就是有。 歐美韓港商等沒待過就不說了，以敝前日商來說： 化學產品：價格很透明，偶爾應酬，小酌小酌，沒有喝很兇 電子產品：都派年輕妹妹出去（宅宅工程師喜歡），沒有應酬問題 食物產品：看老天吃飯的人，喝比較多一點 鋼鐵產品：因為價格非常死豬價，所以沒有吃飯應酬談價的空間和必要
: (2)國外業務需要常常喝酒的，比率高嗎？ 看單位。 如果你的產品是賣給醫院的，或許和醫生或醫院採購單位喝酒就不太可能。
: (3)國外業務喝酒，和客人來訪的頻率有關係嗎？ 當然，客人來訪才要吃飯，吃飯才有機會喝酒。 不然的話，就是自己人跟自己人喝，通常是連絡自己人感情。 （雖然感覺很沒有必要）
: (4)各位前輩們會因為該公司面試時，就說國外業務要會喝酒， : 而會再三考慮要不要去這家公司服務嗎？ 不會喝不要逞強。 自己喜不喜歡最重要。 案例Ａ： 前同事可喝但不太願意喝，但人客氣有禮，還是活得很好。 案例Ｂ： 前前輩跟去中國，跟人喝了兩天兩夜，當場說談成生意， 酒醒後對方稱再考慮。 案例Ｃ： 某後輩派中國，六個月後辭職。因為這六個月內被灌到怕了。 （經驗太少，不懂得拒絕）
: 謝謝～～～ 不妨把它當成一項溝通的管道和技能，藉由這個過程表現你的親和。 找業務就是要找好相處的人，彼此能尊重理解，大家都會喜歡的。 行業領域差異極大。找業內前輩多問問吧。 -- 年代久遠+個案差異頗大，不足處還請其它前輩指正。 --
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推 MONKEYGO: 好明顯的一家XD 03/26 17:33
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